俄罗斯专享会

8月19日
，在这个阳光明媚的日子里
，我们欢聚一堂
，为一位令人尊敬的老员工熊顺基女士举行退休仪式。她用岁月书写了忠诚与奉献
，用行动诠释了责任与担当。俄罗斯专享会副总经理李志萍女士、生产总监何国君先生以及相关部门负责人及员工代表参加
，共同为熊顺基女士送上诚挚的感谢与祝福。说一声感谢 熊顺基于公司创立的2010年加入中晶
，2024年光荣退休
，为公司服务了十四个整年
，在这段平凡又不平凡的职业生涯中
，她收获了个人的成长
，也见证了公司的成长。在工作中
，她始终兢兢业业
，一丝不苟。无论是面对繁重的任务压力
，还是棘手的难题挑战
，她从未退缩
，总是以坚韧不拔的毅力去攻克。她的敬业精神成为了年轻员工们学习的榜样。她耐心地指导新员工
，将自己的经验毫无保留地传授给大家
，帮助了一批又一批新员工成长。她说：我只是一位普普通通的家庭妇女
，我从来没有在企业工作过
，中晶是我的第一份工作
，我是以保洁人员的身份加入公司
，后来公司给予机会转到生产一线岗位
，部门领导和同事给予我最大的包容和帮助
，让我们有幸陪伴公司成长
，我感到无比的自豪与荣光。公司把我们当家人
，我任何时期都没有想过离开公司
，我对这个大家庭非常的不舍。在岗的十四年期间
，不仅是熊顺基个人的成长历程
，也是公司发展的奋斗史。2010年企业初设；2011年认定浙江省科技型中小企业；2012年入选国家高新技术企业；2013年成为全国半导体设备和材料标准委员会成员单位；2014年登陆新三板；之后完成并购重组、设立宁夏中晶、西安中晶全资子公司、建设募投项目；2020年主板上市；2021年并购重组设立子公司江苏皋鑫
，向下延伸产业链。公司始终贯彻“制造能力领先、技术水平领先、客户关系领先”的MTCN企业精神。道一句珍重熊顺基是俄罗斯专享会同事
，也是俄罗斯专享会“大姐”
，来参加退休仪式的员工代表和部门负责人如是说。因为熊大姐总会随身备一个小盒子
，里面有针线、红花油、创可贴等应急必需品。谁的人扣子掉了、衣服破了她随手就给缝上
，谁不小心划伤了都知道先找熊大姐。有新员工技术生疏做的不对的时候
，她发现总会耐心的讲解演示
，把公司事当自己事。在公司“追求技术创新
，成就完美品质”质量方针的长期浸润下
，部门负责人交代的任何事她都第一时间完成
，经手产品良率名列前茅
，在岗期间曾多次获得敬业奖、质量奖、优秀员工等称号。生产总监何国君十四年同雨同舟造就中晶团队的坚毅
，十四年企业文化沉淀培养中晶员工的忠诚；匾淙缡可闲耐
，可爱的同事
，交心的领导
，大家一起赶产量时的努力
，有人遇到困难时的帮助
，那些及时的指点亲切的交谈
，那些熟悉的脚步声机器声
，那些老远就认出来的走路姿势和熟悉的面孔
，就是最大的不舍
，也可能是我们所有人职业生涯里历久弥新的美好回忆！送一份祝福在退休仪式上
，公司领导和干部员工对熊顺基的贡献给予了高度评价
，大家都纷纷送上了真挚的祝福。大家回忆着一起工作的点点滴滴
，有欢笑
，有泪水
，有感动。熊大姐的眼中闪烁着泪光
，那是对这个大家庭的不舍
，也是对自己职业生涯的感慨。副总经理李志萍李总在讲话中说到：“今年是熊大姐在职的十四周年
，也是公司设立成长的第十四个周年。我们俄罗斯专享会从一家初创的小微企业成长为一家有行业地位的主板上市公司。这十四年淬炼的不仅是俄罗斯专享会的技术优势、产能规模和行业地位
，更有‘品质中晶
，美好生活’的企业理念。我们公司从最初的单一主体到现在的多板块运行模式：半导体硅单晶生长及晶棒加工以宁夏中晶为主要生产基地；半导体单晶硅片加工以浙江中晶与西安中晶为核心；募投项目《高端分立器件和超大规模集成电路用单晶硅片项目》以中晶新材料为实施主体；江苏皋鑫在现有高频高压半导体芯片及器件产品基础上
，推进《器件芯片用硅扩散片、特种高压和车用高功率二极管生产项目》。未来公司将进一步扩大产能
，研发新品
，丰富产品类型。截止当前
，公司还有大量初创时期的管理人员、技术团队和生产一线的老员工
，大家参与了公司创建过程并与企业共同成长
，是公司最宝贵的财富
，熊大姐也是其中的一员。熊大姐要退休了
，但她留下了宝贵的精神财富和工作经验。年轻一代将接过她手中的接力棒
，听着她的故事
，传承她的精神
，激励我们不断前行。我谨代表公司对熊大姐的光荣退休予以诚挚的祝贺
，愿熊大姐的退休生活如诗如画
，充满阳光与欢笑。尽享悠闲时光
，与家人相伴
，与朋友欢聚
，与幸福相约！”在这个特殊的日子里
，让我们向这位老员工致以最崇高的敬意和最诚挚的祝福。退休不是结束
，而是美好生活的新起点。愿熊大姐在今后的日子里
，以轻松的心态拥抱每一个日出日落。去看遍世间美景
，尝尽天下美食
，让生活充满惊喜与浪漫。祝您退休快乐
，万事胜意！

宁夏中晶成功举办了一场精彩纷呈的“我与中晶共发展”演讲比赛。此次比赛旨在激发员工的归属感和使命感
，促进员工与公司共同成长。 比赛现场气氛热烈
，来自公司各个部门的选手们精神饱满、激情洋溢。他们结合自身工作经历
，用真挚的情感、生动的语言
，讲述了自己与公司携手前行的故事
，以及对公司未来发展的美好憧憬。 有的选手分享了自己在公司的成长历程
，从初出茅庐的新人到独当一面的业务骨干
，感恩公司给予的机会和培养；有的选手阐述了公司的核心价值观如何引领自己不断进步
，在工作中追求卓越；还有的选手描绘了公司未来的宏伟蓝图
，表达了愿意为之不懈奋斗的决心。选手们围绕“我与中晶共发展”这一主题
，结合自身经历与感受
，讲述了与中晶共同成长的点点滴滴
，展现了个体梦想与集体愿景的和谐共鸣。 杜瑞平、丁彦红：“多年来
，中晶人兢兢业业、勤勤恳恳
，我们用智慧和汗水
，泼墨挥毫
，写就恢弘磅礴的诗篇；我们遵守着中晶的诚信宣言
，追求技术创新
，成就完美品质；我们塑造了中晶人的敬业理念
，以信为本
，进取创新
，务实敬业
，共同发展。 随着互联网、大数据、云计算、人工智能等高科技技术产业和战略性新兴产业的进一步发展
，半导体硅材料市场将重新回稳
，并保持持续增长。我们有实力迎接更大的挑战
，我们有信心创造更大的价值。因为
，有一种企业叫方向
，有一种企业叫精神
，有一种企业叫力量。公司的员工
，用高昂的心曲
，在激情的旋律中高歌猛进
，岁月累积铸就俄罗斯专享会力量
，光阴荏苒见证俄罗斯专享会意志
，公司之舟扬帆起
，乘风破浪创未来！” 马进梅、蒋杰：“九年精彩
，同庆辉煌。当岁月悄然转动不息的年轮
，当太阳激情点燃生命的火焰
，当365个日日夜夜已经成为昨天
，从2015到2024
，宁夏中晶已经走过了整整九年。一棵小苗从新芽成长为栋梁
，一个年轻人从加冠步入而立
，宁夏中晶从小型企业到上市公司子公司。这是激情梦想、努力拼搏的九年
，这是不断发展、追求卓越的九年
，这是书写精彩、誉满史册的九年。 历创业之艰难
，庆九载而流芳。九年的风风雨雨
，九年的春华秋实
，坎坷磨砺中
，宁夏中晶已经长大
，当年辛勤栽下的小苗
，如今开出灿烂的云霞。展望未来的岁月
，我们信心满怀
，因为我们是攻坚克难的中晶人
，我们要溢中晶之风采
，扬春帆以远航！” 黄丽、马蕊：“世界需要好的建筑师
，也需要好的砌砖人。每个人的社会分工有所不同
，但只要在自己的岗位上兢兢业业
，就算没有轰轰烈烈的壮举
，也有星星之火的灿烂！ 立足平凡岗位
，绽放青春色彩。我们大多数都是平凡的人
，都在平凡的岗位上工作。我们很幸运
，出生、成长在最好的时代
，这是一代又一代的前辈
，用青春、用热血换来的。如果只是坐在自己的位子上
，不担当、不作为
，得过且过
，这样的人
，他的青春必会黯然无色。无论我们身处何种岗位
，都应该有一颗追求卓越的心
，不断提升自己
，追求更高的目标。” 吴嘉峰：“无论是普通职工
，抑或管理干部
，我们每一个人都在各自的岗位上辛勤耕耘
，像无数颗螺丝钉
，紧紧地拧在一起
，共同推动公司破浪前行。在这艘巨轮上
，我们不仅是职工
，更是家人。我们彼此支持
，共同成长
，将个人的命运与公司的未来紧密相连。 在激烈的竞争中
，我们乘风破浪
，勇往直前
，坚信只要团结一心
，就没有克服不了的困难。目光所至
，皆是希望
，心中所盼
，皆为辉煌；每一次跨越
，都令人振奋
，为这艘巨轮
，我们热血沸腾。每一个人都在用自己的方式
，为公司的成长添砖加瓦
，每一个人都在注视着公司的逐步壮大
，为公司的每一次发展而感到兴奋不已。”每一位选手的讲述
，都是对中晶文化精髓的一次次深情诠释
，它们汇聚成一股强大的力量
，展现了中晶人勇于担当、敢于创新的精神风貌。选手们精彩的表现赢得了现场观众的阵阵掌声。经过激烈角逐
，最终评选出了一、二、三等奖。公司领导为获奖选手颁发了荣誉证书
，并对他们的表现给予了高度评价。公司常务副总经理苏波在总结发言中表示
，此次演讲比赛充分展现了员工们的风采和对公司的深厚感情
，希望大家以此次比赛为契机
，进一步增强团队凝聚力和向心力
，在今后的工作中不断创新、拼搏进取
，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。此次“我与中晶共发展”演讲比赛不仅为员工提供了一个展示自我的平台
，也让大家更加深刻地认识到个人发展与公司命运的紧密联系,加深了员工对公司文化的理解和认同
，展现了大家对公司未来发展的信心和期待
，相信在全体员工的共同努力下
，宁夏中晶必将迎来更加辉煌的明天！

“五月五
，是端午
，插艾叶
，香囊鼓”
，2024年6月6日
，为迎接端午佳节
，浙江中晶举办了“巧手做香囊 端午乐投壶”主题员工活动。通过一系列活动
，让员工深入了解端午节的习俗
，同时增进员工间的交流与合作。 端午活动分为三块
，分别为DIY艾草香包制作、端午文化讲座与互动问答环节、民俗投壶游戏等
，分别在公司内部多功能活动室和员工健身房举行；疃诒锥尉突竦昧舜蠹业牧己梅蠢
，纷纷报名。伊始
，主持人向大家介绍了端午节的历史和文化背景
，为活动奠定了文化底蕴。 每年公司都会举办端午节活动
，手工DIY总是其中的亮点之一
，制作艾草香包
，制作不仅锻炼了动手能力
，其中材料艾草更是具有中药属性
，有理气血、逐寒湿、灸百病的功能。佩戴艾草香囊
，具有祈福安康、驱恶辟邪的美好寓意
，为端午节的传统习俗之一。 端午文化讲座与互动问答环节通过专家的讲解
，我们对端午节的文化内涵有了更深刻的理解；ザ蚀鸹方诖蠹胰惹槁
，积极抢答
，互动赢小礼品。“投壶”是中国传统娱乐活动之一
，兼具礼仪教化与休闲娱乐的功能
，至今已有数千年历史
，员工们聚精会神地观察壶的位置
，交流投箭技巧
，伴随着投中或连中时的欢呼声与箭杆打击壶的清脆响声,现场欢声阵阵。 习近平总书记在文化传承发展座谈会上强调“只有坚持从历史走向未来
，从延续民族文化血脉中开拓前进
，我们才能做好今天的事业”。此次活动不仅弘扬了中华民族传统文化
，还让员工更好地体验了传统节庆的独特魅力。 最后祝大家端午安康
，情谊绵长。

2024年5月4日浙江中晶举办了五四青年节员工活动
，古道徒步、踏青登高、参观红色山村
，致敬五四青年精神。 五四运动是中国近代史上一次伟大的爱国运动
，激励青年一代肩负起历史使命
，树立远大理想
，勇于开拓创新
，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。青年节也是对青年一代的关爱和表彰
，鼓励大家积极投身社会
，发挥自己的才能和潜力
，为社会发展做出贡献。 五四青年节上午
，浙江中晶员工来到泗安长潮岕村乌龙古道进行徒步活动。乌龙古道
，是一条充满历史底蕴的古道
，峰峦起伏、岭谷延绵
，沿路茶树花开、紫笋飘香；是一条宁静祥和的驴马古道
，抗日战争时期
，长潮岕人民和新四军凭借古道纵横交错却贯通四方
，地势险要却易守易撤的优势
，开辟了抗日根据地；这也是一条接受革命传统教育的红色古道
，我们跟随驮运山货的驴子健行古道
，寻访抗战先辈的足迹
，欣赏山地的秀丽风光。 国家的希望在青年
，民族的未来在青年。青年理想远大、信念坚定
，是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。青年志存高远
，激发奋进潜力
，青春岁月就不会像无舵之舟漂泊不定。在徒步过程中
，浙江中晶的青年们
，在陡峭的山坡、湿滑的岩石、变幻莫测的天气中
，相互帮助、共同克服困难。每一次的突破都是对意志的一次锤炼。登到山顶时春风浩荡
，五四精神正在荡漾、奔涌。 下午
，我们来到了红色山村——长潮岕村
，这里留存着革命先烈的英勇事迹
，传承着红色基因
，我们参观了中共长兴县委旧址、黄公堰等
，深刻体会到了革命先烈的伟大
，美好生活的来之不易。在知乎上
，有人留言：“以前
，我以为五四只是历史书上必背的一个考点
，而从未理解它的真正意义。今天
，穿越百年
，先辈们给予的勇气和信仰依然存在。旧时的先烈青年们给我们树立了良好的榜样
，今天的新青年们
，当勇立于科技和技术发展的潮头
，完成梦想与使命的传承
，会带着无比坚定的心奔向另一个百年！” 最后活动结束在一场轻松快乐的烧烤中
，今天的我们有收获沟通与合作、梦想与使命
，在弘扬五四精神激发青年们活力和激情的同时
，也为浙江中晶发展注入一股积极向上的力量
，激励我们在工作中勇攀高峰
，为“品质中晶、美好生活”继续努力奋斗。

在新的用工形势下
，俄罗斯专享会进行了新的实践探索
，今年第一批2022届定向委培班的学生经过长兴技师学院两年的专业培养学习
，已经进入到企业实践。在这两年培养中
，学校和企业共同研发课程
，通过工学交替、双师带徒等方式培养学生。学生在专业技能、职业素养等方面都获得了较好的成长
，为顺利进入企业实践奠定了良好的基础。 定向委培制学习是一种实践创新模式
，以企业为主体
，在政府的引导与帮助下
，与院校合作产教融合、双元制的人才培养模式
，既能满足企业的定制化需求
，又能提高学徒的综合素养和职业发展能力。长兴技师学院按照“一企一案”的原则
，通过定制化的培养方案、多样化的教学组织
，让学生各方面都得到了良好的教育。 湖州市是作为全国首个
，目前仅有4个新型学徒制--定向委培模式试点城市之一
，国家人社部对我县新型学徒制--定向委培模式工作
，特别是创新性提出“三元制”培育模式给予了高度评价。 俄罗斯专享会也是第一批响应新模式的企业
，启动早、推进快。在新模式的带领下实现了企业职工技能培养的可持续发展
，为我们提供定制化的人才培养方案
，帮助解决技能人才培养问题
，提高生产效率和质量。在本次企业实践中
，企业提前为他们准备了三星级的食宿环境和完善的实践、发展通道。到达企业之后我们准备了公司规章制度培训、岗位技能培训、安全培训等
，来提高学生的归属感和幸福感。期待你们在中晶获得更好的职业成长和良好的人生规划。